1. NOMBRE DE LA COMISIÓN:
Comisión Paritaria de Género del CFIA
2. INTEGRANTES DE LA COMISIÓN:
Ing. Viviana Chaves Bermúdez
Ing. Omar Solano Sánchez
3. OBJETIVO GENERAL DE LA COMISIÓN:
Generar un espacio participativo constante de nuestras Ingenieras y de nuestras Arquitectas, dentro del Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos, tanto en los proyectos de sus respectivas áreas profesionales, como en los procesos de toma de decisiones dentro del CFIA.
4. RESULTADOS DEL II SEMESTRE 2020:
Primer Encuentro Virtual de Mujeres en Ingeniería: Realizado el 22 de octubre del 2020 con una participación de más de 100 jóvenes de secundaria que se conectaron a través de la plataforma TEAMS y en una página WEB especialmente diseñada para la actividad.
Los Encuentros de Mujeres en Ciencia y Tecnología (EMCT) son un proyecto de la Comisión que cumplen 10 años de realizarlos y han logrado un alcance de más de 500 jóvenes por año.
Esta actividad se desarrolla en conjunto con el MICITT, INA, INAMU, MEP y este año una colaboración especial del CPIC (Colegio de profesionales en computación).
Debido a la crisis del coronavirus el equipo interdisciplinario optó por realizar los EMCT de maneja virtual y no dejar de lado la acción afirmativa de crear conciencia en las jóvenes que pueden estudiar y desarrollarse plenamente si son profesionales en carreras STEAM.
Como invitada dentro del panel de expositoras se encuentra la Ing. Leonora de Lemos quien motivó a las chicas a seguir adelante en carreras en ciencia y tecnología.
Charla Virtual: Potenciando tus Sueños – Melania Solano La ingeniera Melania Solano nos brindó una charla a través de la plataforma Facebook que alcanzó 186 reproducciones.
La charla se encuentra disponible en:
https://www.facebook.com/cfiacr/videos/211788260402691
Esta charla tiene como objetivo empoderar a las ingenieras en la realización de sus sueños y metas.
Presencia en redes sociales:
Se realizan más de 20 publicaciones sobre temas de interés y actualidad de las ingenieras, como celebraciones de fechas importantes, reconocimientos e información de interés. Algunas de las publicaciones han tenido más de 1300 personas alcanzadas.
Reuniones de Trabajo:
Cada mes de manera virtual se realizó reuniones de seguimiento y operativas de los proyectos anteriormente mencionados.
5. PASOS A SEGUIR:
La alianza que tiene la Comisión Paritaria de Género del CFIA con la Comisión de Equidad de Género del CITEC (único colegio que tiene su propia comisión de genero) define un camino en común con el objetivo de desarrollar actividades y proyectos de la mano que refuercen las acciones para cerrar las brechas de género presentadas en nuestra organización.