Dinia Vega Díaz
Ingeniera en Producción Idustrial
2. OBJETIVO DE LA COMISIÓN:
a) Estimular el desenvolvimiento científico, cultural, técnico y social de la nación.
b) Cooperar con la Universidad en el desarrollo de las actividades profesionales y con las demás instituciones públicas, en cuanto pueda servir a sus fines o sea demandada su colaboración.
c) Estimular y defender el progreso espiritual y material de las agrupaciones profesionales representadas en la Federación.
d) Velar por la armonía entre las distintas agrupaciones profesionales, mediando en los conflictos que puedan suscitarse entre ellas.
e) Defender los derechos de sus asociados, y realizar las gestiones que fueren necesarias para facilitar y asegurar su bienestar.
f) Mantener y estimular el espíritu de compañerismo entre los profesionales del país y procurar la unión con federaciones o asociaciones similares de otros países, particularmente de América.
3. RESULTADOS DEL SEMESTRE:
a. Asistencia
Durante el segundo semestre del año 2025, se llevaron a cabo ocho sesiones del Comité Permanente de FECOPROU. Participación en todas las sesiones, manteniendo una asistencia del 100%.
Cantidad de horas acumuladas por concepto de asistencia a reuniones: 14 horas.
b. Temas Relevantes Tratados en Sesiones
•CP-07-2025:
✓ Elección de la terna de FECOPROU ante SINART.
✓ Elección del representante ante el Consejo de la Auditoría General de Servicios de Salud.
✓ Presentación de la Mesa de Trabajo CCSS–FECOPROU, propuesta por el Colegio de Abogados y Abogadas.
• CP-08-2025:
✓ Juramentación del Vicepresidente de FECOPROU.
✓ Juramentación del representante de FECOPROU ante SINART.
✓ Análisis del Proyecto de Ley N°24479 y otros proyectos legislativos que afectan a los colegios profesionales, así como el apoyo institucional a su gestión.
•CP-09-2025:
✓ Elección de representantes ante la Comisión Costarricense de Cooperación con la UNESCO.
✓ Elección de representantes ante la Comisión Técnica para el Desarrollo de los Recursos Humanos en Salud.
✓ Juramentación de las personas representantes electas.
✓ Conocimiento de postulaciones presentadas por diversos colegios profesionales.
•CP-10-2025:
✓ Información y actualización sobre las representaciones de FECOPROU ante distintos organismos.
✓ Inicio del proceso para solicitar candidatos a los colegios para la representación ante el Consejo Universitario de la UCR.
✓ Información sobre la Presidencia de FECOPROU para el año 2026 y actividades del 59 aniversario.
✓ Presentación de informes del Consejo Nacional de Concesiones y del Comité de Salud Digital.
• CP-11-2025:
✓ Presentación y análisis de la propuesta de reforma al Reglamento de Orden y Disciplina de FECOPROU.
✓ Seguimiento a las actividades del 59 aniversario.
✓ Informe del Comité de Salud Digital.
• CP-12-2025:
✓ Presentación de la propuesta final de reforma del Reglamento de Orden y Disciplina de FECOPROU.
✓ Informes del representante ante el Consejo Universitario de la UCR y del representante ante CONESUP.
• CP-13-2025:
✓ Elección del representante de FECOPROU ante el Consejo Universitario de la UCR.
✓ Elección del representante suplente ante la Comisión Técnica para el Desarrollo de los Recursos Humanos en Salud.
✓ Elección del representante suplente ante el Consejo de la Auditoría General de Servicios de Salud.
✓ Juramentación de las personas designadas.
✓ Conocimiento formal de las postulaciones presentadas por los colegios profesionales.
c. Valoración participación CITEC:
La participación del CITEC ante la FECOPROU durante el segundo semestre de 2025 se mantuvo de forma activa, sistemática y comprometida, reafirmando el rol de la representación como un ejercicio de responsabilidad institucional y de defensa de los intereses del colegio ante la federación. La asistencia continua a las sesiones y el seguimiento de los temas abordados evidencian un compromiso sostenido con la labor delegada y con los principios que orientan la acción gremial.
En este período, cada espacio de participación permitió aportar desde una visión analítica y propositiva, contribuyendo al fortalecimiento de la estructura organizativa de la FECOPROU, a la consolidación de sus procesos internos y a la adecuada articulación con instancias externas de relevancia nacional. Se dio especial atención a los asuntos relacionados con la representación ante organismos como el CONESUP, la revisión y reforma de reglamentos internos, así como al análisis de proyectos de ley que inciden directamente en los colegios profesionales y en la educación superior universitaria.
Desde esta perspectiva, la representación del CITEC asumió su rol no solo como un espacio de participación formal, sino como una responsabilidad institucional que demanda criterio, ética y coherencia con los principios que rigen a la federación. Este semestre permitió reafirmar la importancia de una participación activa y bien fundamentada como mecanismo para fortalecer la articulación intercolegial, la transparencia en la gestión y el posicionamiento de la FECOPROU como actor relevante en el ámbito nacional.
4. PASOS A SEGUIR:
• Dar seguimiento sistemático a los acuerdos y reformas impulsadas en el seno de la FECOPROU, especialmente aquellos relacionados con la actualización de reglamentos internos y las representaciones ante instancias nacionales, a fin de asegurar su correcta implementación y evaluar su impacto en los colegios profesionales y en el CITEC.
• Fortalecer la incidencia del CITEC en los espacios de análisis legislativo y normativo, participando activamente en la revisión de proyectos de ley que afecten el ejercicio profesional y la educación superior, y promoviendo criterios técnicos que respalden una toma de decisiones informada y coherente con los intereses gremiales.
• Impulsar una participación más estratégica en las instancias de representación externa de la FECOPROU, procurando que las personas delegadas cuenten con acompañamiento técnico y retroalimentación periódica, de manera que la voz del CITEC se refleje de forma clara y consistente en dichos espacios.
• Promover mecanismos de comunicación y retroalimentación más estructurados entre la FECOPROU y los colegios miembros, con el objetivo de mejorar la circulación de información, fortalecer el diálogo interinstitucional y facilitar la construcción de posiciones comunes ante temas de interés nacional.
• Contribuir al fortalecimiento institucional de la FECOPROU mediante propuestas orientadas a la modernización de sus procesos, incluyendo el uso de herramientas digitales, la sistematización de buenas prácticas y el fortalecimiento de la transparencia y la rendición de cuentas.