Objetivo:

Reflexionar desde la teoría y la discusión los principales aspectos que han atravesado grupos históricamente discriminados, desde los derechos humanos con perspectiva de género para que la persona que labora en Colegio de Ingenieros Tecnólogos de Costa Rica cuente con los insumos necesarios para incorporar acciones afirmativas en su quehacer profesional.

Temario:

1. Inicio de un sistema mundo dividido en dos partes opuestas.
Socialización de Género
a. Socialización y construcción de la masculinidad y feminidad
b. Sexismo
c. Patriarcado

2. Ámbito público y desigualdad en cuotas de poder.
Igualdad de oportunidades en el ámbito laboral
d. Conceptos de discriminación
e. Techo de cristal
f. Brechas salariales g. Puestos de poder
h. Brechas en carreras CIT
i. Brechas de género en Ingeniería

3. Violencia como mecanismo de control de cuerpos
Violencia de género en el ámbito laboral
j. Acoso laboral
k. Hostigamiento sexual
l. Base legal
m. Papel de colegios profesionales

4. Concientizando accionar
Acciones Afirmativas
n. Conceptos
o. Aplicación
p. Ejemplos